当前关注：2023年上调养老金，退休人员分别领多少钱？为何有人钱变少了？
随着时间推移，退休人员们的讨论声、期待声越来越大，因为随着福建、宁夏等多地上调居民基础养老金后，2023年基本养老金也成为了大家最期待上调的一项待遇，今年上涨与否，其实基本无悬念，以下4个信号已经给老人们吃下了定心丸：
(资料图)
第一，18连涨的基础
到2022年我国已经完成了第18次上涨基本养老金的措施，自2005年开始调整后，一直连续未中断，并且，在疫情的三年，我国也坚持为退休老人提高养老金待遇，去年下半年全国已经放开，经济将加速恢复，社保缴费走向正常后，再中断上调是非常不合理的。
第二，物价和工资上涨
《社会保险法》第十八条明确规定了养老金会按照工资和物价的变化调整，首先，今年已经有河北、安徽、贵州、青海等多省份上调最低工资标准。2022年的社平工资虽然还没公布，但已经公布了全年城镇人均可支配收入49283元，上涨幅度为3.9%，工资水平一般会高于净收入，收入都上涨了，那么社平工资上涨是必然，要保证公平性，在职人员收入提高，退休人员也需要涨钱才能达到平衡。其次，保证退休人员收支稳定。2022年全年CPI上涨2%，物价提高，要做到让收入持续覆盖物价，老人们到手的养老金才不会贬值。
第三，参保人数和收益提高
到2022年，基本养老保险参保人数增加至10.5亿，三项社保基金累计结余为7.4万亿，均保持正增长的状态，养老基金的运行依赖于缴费人数不断增加，缴费水平不断提高，才能增加基金收益，维持养老金长效发放和调整。
第四，多地发布调整计划
最有利的证明还是多地已经在本地的一些官方会议上释放这一信息，上海、河南政府工作报告中宣布、北京是在民生事项中提出、四川是财政预算等明确的，作为中国头部四大一线城市，如今已有一半地区宣布这一消息，那么养老金19连涨将只是时间问题了。
关于今年何时调整和上调幅度，网友们仍然是争论不下，首先，对调整时间上，网上分为两种预测，一个是6月~7月，另一个是4月~5月，认为会在6月~7月份调整的人，理由是2021年和2022年都是在这个时间。而认为调整时间会在4月~5月的人，是考虑到2021年~2022年处于疫情期间，而现在已经实现了全国全面放开，经济解封，养老金调整也该随之恢复到疫情前的时间。
其次，今年调整幅度上，也是分为两种呼声，一种是继2022年养老金上涨幅度降低0.5%后，继续下调，达到3.5%，另一部分人是认为养老金调整幅度已经很低了，相比疫情前已经足足降低了1%，也是18连涨中最低的水平，今年继续下降，可能无法覆盖物价。但不管是哪种预测，幅度仍然比较低，想要直接恢复到疫情前5%的水平，还是很难的，因为有2个阻力摆在眼前：
第一，要控制通胀
很多人只看到了物价继续提高，以及2022年相比2021年的0.9%，还提高了1.1%的涨幅，按理说今年养老金是应该多涨的，但大家似乎忽略了物价和养老金的覆盖情况。2020年物价上涨2.5%，2021年养老金提高4.5%，覆盖近2倍，但2021年物价上涨仅有0.9%，2022年养老金就上涨了4%，覆盖物价近5倍，要控制收入涨幅过高，避免影响物价变化，城市经济，今年的养老金可能无法上涨过多，要继续保持收入和物价的正常提高。
第二，退休人数暴增
养老金今年的发放压力可能将空前，因为2023年有一大批达到60周岁的男性要退休，而这一波人的出生年份是1963年，年纪大一些的人可能有记忆，那年正处于我国婴儿潮的爆发期间，还是出生人口最多的一年，新增人口数量达到2975万人，对比2022年新增人口900多万，差距超过2000万。养老金发放压力大不是一天两天，正是因为这个原因，从2022年起我国才实施了全国统筹，但不是表示养老金可以大涨，因为我国养老金收入上，到2020年时，才仅有7省净贡献，3省收支持平，其余22省均为净受益，虽然上缴中央的可调剂养老金多了，但还有大量收不抵支的地区需要补贴资金才能保证发放，在这种双重压力下，今年养老金要反向提高上涨幅度还是比较难的。
那么对于今年领取基本养老金的人员，在养老金上调后领取的养老金又是多少呢？我觉得要分两种人来看：
第一，2022年12月31日前领养老金的人
除非今年养老金调整范围改革，否则，按照往年的调整规律，范围是限定于满足在上年度退休，且已经办理了手续正在按月领取养老金的人，这部分人可以参加调整。
但上涨水平上，虽然目前我国实施了职工养老保险全国统筹，但不是说全国31省的养老金账户合并，只是要实现统收统支，系统录入信息统一，跨省参保缴费便捷，各地上缴资金更多，因此，最终上涨多少，除了看人社部公布的上涨幅度，还要按照本地的具体的定额、挂钩、倾斜调整的方案来决定。
第二，2022年12月后退休的人
去年12月退休，虽然也是在上年度达到法定退休年龄，且办理退休手续，但多数地区还是要在次月才能开始发放首笔养老金，显然不能同时满足在上年度办理手续又领取养老金的条件。这部分人要跟今年开始退休的人先按照基本水平发放养老金，如果2024年仍然能够继续上涨养老金，这部分人才能参加调整，并增加养老金。
但要提醒大家的是，部分今年退休的人员，领取的养老金并不是足额的，职工养老金中，分为两个账户，基础账户和个人账户，基础账户核算时有一项要根据本地当年的计发基数核算，但每年都不是1月公布，比如去年就是集中在9~12月各地陆续发布的，因此，如果今年不变还是从9月开始，前8月退休，该领取养老金的人，当月领取的基本养老金，是按照2022年的计发基数核算的，前面提到了2022年社平工资可能上涨，那么计发基数也会增加，差额就要用来给退休人员重新核算实际少发的养老金，并补发给大家。
有的人不能参加调整，但有的人今年参加养老金调整后，到手的养老金可能也会减少，到底是怎么回事呢？我觉得与以下这两种情况有关，部分人可能要把领到的钱退还，甚至还要赔钱，希望你不在其中：
第一，年金领取结束
一说到养老金，很多人认为指的只是基本养老金，其实不然，对于部分人还有一笔年金可以在退休后领取，但这笔钱不参加基本养老金调整，且与基本养老金不同的是，非终身制福利，里面的余额领取完毕后，将不再发放。年金分为企业和职业年金，职业年金主要针对机关事业单位设立，企业年金面向企业，但受参保条件限制，很多中小企业的单位和职工没有能力参加，因为这属于补充性养老金制度，需要在参加基本养老保险的基础上才可以参保缴费，要缴纳两份养老保险，很多人承受不起。
年金领取也是在退休后，领取方式为一次性、分次和按月，很多人选择的是按月领取，因为可以多拿到利息收益，前面提到了这笔钱不是一只发放的，没有国家统筹基金池，属于一部分七八十岁的高龄人员，将面临领取完毕，如果今年，养老金发放后，到手的只有基本养老金，年金可能会减少或者未到账，那么大概率就是你的年金已经领取完了，以后可能只有基本养老金了。
第二，国家严查违规领取
养老金需求量增加，发放压力也要跟着加大，国家近年来在逐步收紧发放的力度，严查违规领取，比如山东省自去年印发了新《意见》后，今年将对重复参保领取、违规一次性补缴等行为进行严查，发现要清退，属于通过违规一次性补缴，增加缴费年限和个人账户余额的人员，要扣除违规补缴的年限，正常缴费部分仍然可以继续发放养老金，
那么，月养老金就要面临重新核算，要按照减去违规补缴年限计算后发放。在今年调整时，挂钩调整上，对缴费年限调整部分，要按照清退后的年限计算，对按照月养老金乘以百分比计算上，由于养老金水平降低，整体相比往年年度的养老金挂钩调整，今年这部分人能上涨的水平将大大降低了。当然这里指的是扣除补缴年限后，仍然满足最低15年领取养老金标准的人，属于扣除后，缴费年限不足15年的人，或将无法继续按月领取养老金，可能需要申请延迟退休，再多交几年社保费，才能重新申领养老金了。如果不退钱，还将被处罚，从你的收入里扣除，按照《社会保险法》第八十八条要求的，即使退还了，也还要赔偿领取数额的2~5倍，将是得不偿失。